time management není o tom jak si naplánovat diář – ani náhodou. Time managment a skutečná efektivita je vlastně o způsobech myšlení. Jde o to naučit se přemýšlet o věcech správně – a to je těžké, protože stejně jako v komunikaci, tak i v oblasti zvládání práce a času panuje neskutečné množství bludů a mýtů. Lidi se pak honí od jedné věci ke druhé, jsou uštvaní, vzteklí a protivní a stejně mají pocit, že jim mraky věcí utíká. To jsou důsledky těch nesprávných nastavení. Je potřeba je přepsat.

témata, která na těchto kurzech řešíme jsou nejčastěji tato:

• • • prioritizace – co dřív a co potom – když všechno je priorita a musíme stihnout všechno – jak získat přehled a nadhled, když se na nás valí úkoly
    • zvládání práce pod tlakem a ve stresu, jak neskončit se syndromem vyhoření
    • zvládnutí prokrastinace – jak se postavit věčnému odkládání věcí
    • efektivní práce – udržení koncentrace, zvládnutí vyrušení, kdy je mozek nejproduktivnější a za jakých podmínek, spousta malých šikovných tipů jak s menším úsilím dosáhnout víc
    • jak čelit marné práci – zvládnutí úkolů, které se tváří být naprosto zásadní a přitom je to jen plýtvání časem
    • fungující spolupráce s ostatními – delegování, co dělat, když kolegové nereagují, jak získat lidi ke spolupráci atd.

tato a mnohá další témata jsou většinou pro lidi „balzám na nervy“, protože ukazují, že není smysluplné ani chytré se udřít – klíčem je naučit se dělat správně ne hodně 😊